スタッフインタビュー詳細

成長したいという気持ちをカタチにできる!

【リハビリデイサービス】 職種/ケアスタッフ

名前/Tさん

スタッフの経歴
入社/2015年 
配属先/リハビリデイサービス nagomiプラス

ある思いが私とイー・ライフ・グループを結びつけてくれました

大学では、健康に対する考え方や体の動かし方について学びました。
その知識を活かしたかったことと、運動を通して人を元気に、幸せにできる仕事を探していたことが入社のきっかけです。
入社して良かったと感じるのは、目的が明確なこと。『ご利用者の健康維持・改善を通じて、関わる人々の幸福を増進する』という事業目的が社員に浸透しています。入社して最初に行う導入研修では事業目的や会社が大切にしていることについて社長自ら社員に伝えています。
年功序列がなく、平等にキャリアパスのチャンスがあります。「成長したい」と考えて行動する人には必ず機会を用意してくれる会社です!
また、土日が休みなこと。プライベートの予定が立てやすいです。

自分の為にするのは「死事・仕事」 私たちがしているのは「志事」です。

昨年から新店舗の立ち上げに携わっていますが、ひとつひとつ仕組みを作っていくことは本当に大変でした。集まったメンバーの能力の高さに自分の未熟さも痛感しました。
入社当初「自己満足の仕事で人を幸せにすることはできない」と上司に叱責されたことがあります。
当時は精一杯働いているつもりだった私には辛い経験でしたが、自分の業務に必死で周りのことを考えられていなかったと思います。以来、周りを見ること・聞くことを徹底。相手が何を求めていて、自分に何ができるのかを考えるクセをつけました。
自分のために仕事をしていると、結果的に人も自分も幸せにはなれません。人を幸せにするために働いているんだということを忘れないようにしています。

支えてくれる仲間がいるから私も、ご利用者も挑戦できる

現在の職場は家族のような雰囲気の店舗です。
意見が食い違っても、お互いにより良い状態になるまで話し合うことができます。
まだまだ若手である私の意見も尊重してくれるため、萎縮せず仕事に打ち込めています。
この仕事を選んで良かったと実感するのは、運動指導によってご利用者の悩みが解決されたとき。
補助がないとイスから立ち上がれず、動くことが嫌になってしまったという90歳の男性が自力で立ち上がれるようになったり、お風呂が大好きなのにマヒが気になって温泉に入れないという女性が立って浴槽に入れるようになったり・・・できなかったことができるようになったときの表情の変化を見られることは、一番大きなやりがいです!