採用情報詳細

(株)アクセス リハビリデイサービスnagomi

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(株)アクセス リハビリデイサービスnagomi イーライフグループ株式会社 採用情報 求人募集

★介護を必要としない世の中を!管理者としてより多くの方の活き方にかかわるお仕事です!★
店舗スタッフと協力し、地域の高齢者の健康の維持・改善を広げていく!施設長はその中でもより多くの地域の方に影響を与えることができる仕事です!
地域・社会と積極的にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築きましょう。
利用者様がずっと目標としていた事を達成した時の笑顔をみるとこの仕事をしていてよかったなと感じます!
研修で介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識をイチから身につけられるので、未経験の方も安心です♪

職種
管理者
仕事内容
「管理者」

★シニアに特化したフィットネスクラブのマネジメントをお願い致します!★
★店舗スタッフはあなたを含めて5~6名の店舗です★

介護って大切!だけどそれよりも介護にさせないようにするための事業ってもっと重要なのでは?と考えnagomiが生まれました!
元気なシニアに向けて、ヨガやボールを使ったエクササイズなど、介護予防を目的とした運動プログラムを提供するシニアフィットネスクラブの管理職として店舗の運営、マネジメントをお任せします!
店舗スタッフはもちろん、地域の関わる人たちと一緒ににご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売り上げ管理、運営がお仕事です!

ご利用される方は元気なシニアの方たちを対象としており自立歩行ができる方になります。
ご自分でトイレに行けますし(排泄介助なし)、車いすからベッドへ
移動を支えるなどの重度の介助はありません!
更に夜勤なし!GW、お盆、年末年始はお休みです!

今までの営業経験、店舗運営を活かして介護業界でチャレンジしたいあなた!
スポーツ経験や運動・フィットネスを通じて社会貢献ができる仕事がしたいというあなた!
ご応募お待ちしております!
資格・経験
◆学歴不問
◆業界・職種未経験者歓迎
◆普通自動車免許をお持ちの方歓迎(早期でのキャリアアップが可能です)
◆運動・スポーツを通じて働きたい方歓迎
給与
月給230,000円~320,000円(資格手当・職務手当・みなし残業代43h/5万5300円~含む)

※みなし残業は、実際は月平均残業30~35hですが43h分を支給
※試用期間6ヶ月あり(給与の変更はありません)
※交通費は別途支給
勤務曜日・時間
8:30~17:30(休憩時間1時間)
勤務地
「リハビリデイサービスnagomi 船橋東部店」
千葉県船橋市三山3-35-5
※転居を伴う転勤はありません。
交通アクセス
■京成大久保駅より徒歩20分。(自家用車での通勤可能です)
休日・休暇
完全週休2日制(土日) ☆年間休日113日(2020年実績)
◆GW休暇(2~4日)
◆夏季休暇(2~4日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆誕生日休暇
待遇
◆ボーナスあり(年2回/6月・12月)※昨年度実績1.5ヵ月(業績により上乗せあり)
◆社会保険完備
◆交通費規定支給(月5万円迄)
◆コンプライアンス窓口設置
◆資格取得支援制度
◆結婚・出産祝い金
◆産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
◆制服貸与
◆グループ会社保養所あり
備考
★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★

東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」
に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

<入社時研修(3週間~4週間)>
研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施しますので、未経験の方も安心です。
「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、介護保険に関する基本知識や介護技術、リハビリプログラムや運動生理学に関する知識を学んでいただけます。

<資格取得支援制度>
介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。
応募方法
「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます!
※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
※面接日や入社日は、ご都合を考慮しますのでご相談ください。

ーーーーー【選考の流れ】ーーーーー
応募フォームよりエントリー
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WEBでの書類選考
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事業説明会・面接(役員担当) 
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店舗見学(現場の雰囲気やプログラムが体験できます)
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内 定

ーーーーー【コロナ対策について】ーーーーー
 新型コロナウイルス対策に対して、当社では下記の施策を行なっています!

<マスク着用>咳エチケットや感染予防のため、従業員のマスク着用を徹底いたします。
<検温実施> 出勤前・出勤時に体温を測定し、体調不良時ならびに体温 37.5度以上の従業員の出勤を見合わせます。
<手洗いの徹底> 感染予防のため、手洗いを徹底いたします。
<消毒用アルコール設置と消毒の推奨、実施> 消毒用アルコールを設置し、ゲストへのアルコール消毒を推奨いたします。また不特定多数の方が触れる箇所の消毒作業を徹底しています。
<密集の回避、換気の実施> 本社内の換気を実施いたします。
連絡先住所
千葉県習志野市津田沼5-12-12 サンロード津田沼3F
応募先TEL
採用担当
採用担当 佐伯