採用情報詳細

更新日:2026年09月17日
※更新日時点の最新情報です

(株)nCS リハビリデイサービスnagomi 中村橋店 週休3日制正社員【デイサービスの送迎ドライバー(介護助手)】土日休・年休162日★介護未経験歓迎★

  • 正社員
(株)nCS リハビリデイサービスnagomi 中村橋店 nagomiチェーン採用情報 求人募集

★「お世話する介護」ではなく「元気にする介護」というのが当社の考え方!
 「人と接して、人の支えになり「送迎業務」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか?

★介護業務はほぼ無し!
  ご利用者様は元気な方が多いので、入浴介助や食事介助等、専門的な介護業務はありません。
  未経験からでも店舗でのOJT研修があるので安心してお仕事をスタート。
  いきなり一人で送迎をお任せすることはありませんので、ご安心ください

職種
週休3日制の正社員デイ送迎ドライバー(介護助手)/h1dr
仕事内容
「リハビリデイの送迎ドライバー(介護助手)」 週休3日制正社員

nagomiは”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。
自宅から通勤1時間圏内のnagomi各店舗へ送迎応援に行くのが主なお仕事です。

<リハビリデイサービス(シニアフィットネス)に通われているご利用者様の送迎業務>
・セレナやノア等ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務
・乗り降り時の乗降支援介助
・車両清掃や準備片付け等
・フロア補佐、書類整理業務等

・添乗員:無
 ※入社時は独り立ち出来るまでOJT研修を行います。研修修了後は1人送迎となります。
・カーナビ:有
 ※古いカーナビもある為、会社貸与のスマホナビを使用しています。
・ガソリン補充&洗車業務:適宜あり(業務時間内)
・使用車種:セレナ・ノア・ステップワゴン等ミニバンタイプ(AT車)
 ※ハイエースやキャラバン等、車いす専用リフト車はありません。
・送迎人数:5~7名/回 (最大2往復)
・送迎範囲:店舗を中心に半径約3㎞
・ご利用者様のADL:要支援50:要介護50(要介護度1~2)
 ※車いすでの乗り降りを必要とする方はいらっしゃいません。
資格・経験
★学歴不問/業界・職種未経験者歓迎!

【必須資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
 ※業務で運転を経験されていた方または日常生活で運転をされている方
 ※ミニバンタイプ(セレナやノア等7~8人乗り)の車の運転経験がある方
【その他】
・年齢:60歳未満の方
・年齢制限理由:例外事由1号・定年年齢を上限とするため(定年60歳)
給与
◆月給:221,900円~250,933円(定額残業代10h/16,836円~含む)
・超過分、別途支給
・交通費、別途規定支給
・賞与 年2回 ※業績・評価による

◆試用期間6ヶ月あり
 ※月給の変更はありません。
 ※試用期間中は賞与対象外となります。
 ※試用期間中は有期雇用となります。試用期間終了後は無期雇用となります。
勤務曜日・時間
7:45~17:45(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働152.25時間)
勤務地
「リハビリデイサービス nagomi 中村橋店」
 〒176-0021 東京都練馬区貫井1-2-1中村橋サンパレス111(1F)
 ※上記は店舗の住所となります。
 ※勤務地は通勤1時間圏内の各店舗への送迎業務となります。
 ※転居を伴う転勤はありません。
交通アクセス
・西部池袋線「中村橋駅」北口より徒歩30秒
休日・休暇
【年間休日162日】
■週休3日(土日+他1日シフト制)
■祝日一部(店舗休業日)
■年末年始休業(5~9日)
■夏季休業・GW休業

【年間休日162日以外では】
■年次有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
待遇
<各種手当>
居住支援特別手当(入社5年まで月2万円それ以降1万円)
残業超過手当
処遇改善手当
勤続等級/月2.5千-3.5万円※勤続2年-
特別手当

<福利厚生>
賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による
年次有給休暇
奨学金返済支援制度
社会保険完備
各種表彰制度
資格取得支援制度
交通費規定支給(上限月3万円/2km未満不支給)
定期健康診断(年1回)
インフル予防接種補助
産前産後育児休暇
制服貸与

【受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙】
備考
★ 2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました ★
 東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」
 に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。

<入社時研修(2週間~3週間)>
 研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施しますので、未経験の方も安心です。
「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、介護保険に関する基本知識や介護技術、リハビリプログラムや運動生理学に関する知識を学んでいただけます。

<その他の研修制度>
・キャリアアップ候補者研修
・フォローアップ研修
・eラーニング動画研修
・認知症介護基礎研修


<資格取得支援制度>
介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。

<応募について>
◆応募年齢:60歳未満の方
・年齢制限理由:例外事由1号・定年年齢を上限とするため(定年60歳)

<その他>
◆従事すべき業務の変更の範囲:変更後の職種における業務全般
◆就業場所の変更の範囲: 当社本社、および当社が運営する事業所
応募方法
「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます!
※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
※面接日や入社日は、ご都合を考慮しますのでご相談ください。

ーーーーー【選考の流れ】ーーーーー
・応募フォームよりエントリー
  ▼ 
・WEBでの書類選考
  ▼
・事業説明会・面接
 ※「対面」「WEB」とお好きな方式で選択できます。
 ※「対面」の場合は、同日店舗見学も実施します。
  (現場の雰囲気やプログラムが体験できます)
  ▼ 
・内 定(入社日のご相談や入社手続きを行ないます)
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※採用面接は気さくでソフトな面談スタイル。
 ドレスコードもなく、スーツでなくても構いません。
連絡先住所
★株式会社nCS★
  <本社>
  〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階
  (「池袋駅」東口より徒歩4分/39番出口より徒歩2分)
・従業員数:352名(正社員207名/パート145名)※2026年4月1日現在
・会社URL:https://ncs.my-nagomi.com/
応募先TEL
採用担当
人事部 nagomi採用チーム