採用情報詳細
更新日:2026年04月20日
※更新日時点の最新情報です
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株式会社東山 リハビリデイサービスnagomi京都北大路店
【インストラクター/正社員】土日休み☆未経験者歓迎♪
★あなたのスポーツ経験が社会問題の解決に役立つとしたらワクワクしませんか?★
現在、日本では人口の1/4が65歳以上の高齢者といわれています!
これからも増え続けるシニアを支える若者がいなくなることは確実です。
けど、もしも人の手を借りずに一生涯現役で自立した生活が継続できたら…
根本的な課題の解決になると思いませんか?
そこで私達はシニアに特化したフィットネスクラブを全国100店舗超、運営をしています!
スポーツインストラクターやパーソナルトレーナー、ヨガインストラクター、スポーツ経験を通じて社会貢献ができる仕事がしたいというあなたが社会問題を解決する鍵となります!
- 職種
- インストラクター(正社員)
- 仕事内容
- 「インストラクター(正社員)」
★「運動で身体を動かすだけの仕事じゃない。心を動かす志事(しごと)なんだ」★
あなたにお任せしたいのは、元気なシニアに対して介護予防を目的としたリハビリプログラム(筋肉、関節をほぐすヨガストレッチや、筋肉を鍛えていくエクササイズ、自宅でも簡単にできる健康増進体操など)の提供をお願いします!
コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。
利用を重ねるたびに見える変化にご利用者もあなたも喜びを感じることのできる仕事です!
★1日の流れ★
08:30 送迎(主に施設長や生活相談員が担当)
09:00 バイタルチェック(血圧・脈拍・体温を看護師がチェック)、ティータイム
09:30 ここちヨガ
10:30 ティータイム
11:00 イスdeエクササイズ
11:30 セルフケア(自宅でできる健康増進体操をレクチャー)
12:00 送迎
14:00~17:00(午後のクラス)
17:00 送迎
※午前・午後と1日に2クラスを実施! 1クラスの定員は15名です!
土日お休み、GW・お盆・年末年始など長期休暇もあり仕事もプライベートも充実させたいあなたにもおすすめ!
- 資格・経験
- ◇インストラクターに関しては、業界未経験歓迎!
無資格でも大丈夫です。
- 給与
- 月給:230,000円~240,000円 インストラクター
※上記金額には、定額残業時間32時間分含まれています(超過分、別途支給)
賞与は業績に応じて年2回(7月・12月)
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与の変動なし)
※交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給
【年収例】
310万円/25歳(インストラクター3年目)
- 勤務曜日・時間
- 8:30~17:30
(休憩時間1時間)
- 勤務地
- 「リハビリデイサービスnagomi京都北大路店」
〒603-8214 京都府京都市北区紫野雲林院町44-2
- 交通アクセス
- 地下鉄「北大路駅」より徒歩8分
- 休日・休暇
- 【年間休日113日】
□週休二日(土日)
□店舗休業日(土日、GW・夏季・年末年始)
□年末年始休暇(5~7日)
□GW休暇
□夏季休暇
□特別休暇
□産前産後休暇・育児休暇
- 待遇
- ■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■資格取得支援制度
■住宅手当
■家族手当
■特別休暇
■各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等)
■産休育休制度(取得・復帰実績あり)
■インフルエンザ予防接種会社負担
■健康診断受診(年一回)
■制服貸与
- 備考
- <入社時研修(1~3週間)>
研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施しますので、未経験の方も安心です。
「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、介護保険に関する基本知識や介護技術、リハビリプログラムや運動生理学に関する知識を学んでいただけます。
<資格取得支援制度>
介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。
- 応募方法
- 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
※面接日や入社日は、ご都合を考慮しますのでご相談ください。
【選考フロー】
応募フォームよりエントリー
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説明会/一次面接…採用担当者との面接
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店舗見学(nagomiのプログラムをご体験いただけます)
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二次面接…役員との面談
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内定!(入社日や手続きについての相談を行ないます)
ーーーーー【コロナ対策について】ーーーーー
新型コロナウイルス対策に対して、当社では下記の施策を行なっています!
<マスク着用>咳エチケットや感染予防のため、従業員のマスク着用を徹底いたします。
<検温実施> 出勤前・出勤時に体温を測定し、体調不良時ならびに体温 37.5度以上の従業員の出勤を見合わせます。
<手洗いの徹底> 感染予防のため、手洗いを徹底いたします。
<消毒用アルコール設置と消毒の推奨、実施> 消毒用アルコールを設置し、ゲストへのアルコール消毒を推奨いたします。また不特定多数の方が触れる箇所の消毒作業を徹底しています。
<密集の回避、換気の実施> 本社内の換気を実施いたします。
- 連絡先住所
- 「株式会社東山(本社)」
〒607-8411 京都市山科区御陵大津畑町16番地の6
(ガソリンスタンドENEOSの前のビルです)
アクセス:JR・「山科駅」東口より徒歩7分
- 応募先TEL
- 075-501-1188
- 075-501-1188
- 採用担当
- 人事部 nagomi採用チーム